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Posadas

En diciembre la jubilación mínima apenas superará los $60.000

Sergio Massa, Ministro de Economía y Fernanda Raverta, Directora Ejecutiva de Anses, informaron el nuevo aumento del 15,62% para las prestaciones de ANSES.

 

Con Bombos y platillos ANSES anunció que el aumento a todas las jubilaciones, pensiones y asignaciones correspondientes al mes de diciembre será del 15,62%. A este aumento se le suma un refuerzo que se pagará en los meses de diciembre, enero y febrero, hasta la nueva movilidad de marzo. Este refuerzo será de apenas $10.000 para jubilados/as y pensionados/as que perciban hasta 1 haber mínimo, e irá decreciendo de forma proporcional hasta los $7.000, monto que cobrarán quienes tengan ingresos de hasta 2 haberes mínimos.  Este refuerzo abarca a alrededor de 6,1 millones de personas, que representan el 84% de los y las beneficiarias previsionales.

 

Con esta medida, y sumado a la movilidad de diciembre, los beneficiarios que perciban el haber mínimo tendrán ingresos mensuales de $60.124, mientras que la canasta básica llega a los 150 mil pesos. “Con un aumento del 6,0% del poder adquisitivo, la jubilación mínima aumentará durante 2022 un 107%” contaba el Jefe de ANSES Posadas, el Doctor Mario Esper, y que explica la importancia de “la Ley de Movilidad para las y los beneficiarios de las prestaciones de ANSES, ya que durante el macrismo los principales ajustes fueron a través del sistema previsional, es decir por el bolsillo de nuestras jubilado y nuestros jubilados y sin tener en cuenta que es uno de los sectores más vulnerables”, dijo.

Mario “Pichi” Esper también explicó cuáles serían los nuevos valores de las prestaciones desde diciembre con este aumento:

  • Haber mínimo $ 60.124

  • Dos haberes mínimos $ 107.249

  • PUAM $ 50.099

  • PNC Invalidez $ 45.087

  • AUH $ 9.795

  • AUH con discapacidad $ 31.900

  • Complemento Leche $ 1.230

 

Además del refuerzo mensual, los jubilados recibirán el pago del medio aguinaldo de diciembre 2022 que se acoplará al aumento del 15,62% y al bono correspondiente según la cantidad de haberes a cobrar.