Participaron de la reunión ordinaria, presidida por el legislador Horacio Mielniczuk, el secretario general de la agrupación, Jorge González; el secretario de actas y administración, Adolfo Moreira; el secretario adjunto, Nelson Báez, entre otros agremiados y diputados.
En los argumentos, el autor de la iniciativa explica que “el marco normativo siempre reconoce una gestión basada en la decisión política, que responde a un conjunto de principios socio-económicos y culturales, emergente de un reclamo general concebido de acuerdo con determinados propósitos para el desarrollo de la sociedad”.
Resalta la “trascendental importancia de establecer un marco legal especial y específico para todo el personal del Instituto de Previsión Social con la consecuente decisión y ejecución del actual Gobierno provincial que propugna permanentemente por la actualización y perfeccionamiento de la Administración”.
Rovira indica que “la razón de ser de dicho proyecto de ley es contribuir a que todo agente del Instituto disponga de un sustento legal específico de su propia organización”.
Y detalla que “para la elaboración se ha tenido en cuenta, por un lado, el análisis sistemático de la estructura del Instituto y sus posibilidades de desarrollo normativo; y por otro lado, el estudio de las medidas organizativas y de gestión que se consideran necesarias introducir para concordar un eficaz instrumento legal al servicio del personal de la institución”.
“El régimen del empleado del Instituto de Previsión Social con las particularidades que tiene no puede configurarse hoy únicamente sobre la base de un sistema homogéneo que tenga como modelo de referencia el régimen del empleado público en general”, resalta.
El proyecto, expone el diputado, “responde a una nueva cultura de gestión de los servicios públicos basada en principios de transparencia, de participación, responsabilidad, eficacia y coherencia.