Desde la CTA elaboraron un cuadro comparativo sobre los montos que se perciben a nivel nacional y lo que cobra un empleado del Estado misionero. En exclusiva indicaron a Misiones Cuatro que «a principio de año integrantes de la Conducción Provincial del gremio nos reunimos con el Ministro de Hacienda de la Provincia Contador Adolfo Safran, el 31 de marzo, a quien planteamos la situación salarial de los trabajadores de la Administración Pública y el planteo de recomponer el poder adquisitivo de los Trabajadores entre esos puntos las actualizaciones de los montos de las Asignaciones Familiares y la elevación de los topes de ingreso salarial establecidos por los Decretos provinciales 1.466/10, 598/11 y el 1030/13».
Y agregaron que «el mismo planteo y otros temas lo trasladamos en reunión mantenida con el Ministro de trabajo Dr.Juan Carlos Agulla el día 11 de mayo en la Delegación de Trabajo de la Ciudad de Oberá, pero evidentemente los planteos de los trabajadores que representamos no logra ubicarse en la agenda de nuestros funcionarios y prácticamente ausente en la agenda del primer mandatario provincial reflejada por esta brecha en los montos provinciales y nacionales de las Asignaciones Familiares que forma parte del salario de una franja importante de Empleados Públicos. Los montos establecidos por el ANSES cada ves se alejan mas de los que percibimos en Misiones llegando a superar en algunos caso seis veces más», explicaron.